Diez razones para contratar a mayores de 45 años
«Por muy bueno que sea un profesional con 27 años, es la mitad de bueno que será con 47», afirma Gonzalo Martínez de Miguel, director de Infova, compañía pionera en la formación y desarrollo del talento directivo en España. Explica que «a un profesional de 50 años le quedan por Read more



