Viele Beschäftigte erhalten Ende des Jahres eine Extra-Zahlung. Die Höhe variiert je nach Branche stark, und im öffentlichen Dienst gilt eine Sonderregel. Arbeitnehmer ohne Tarifvertrag sind von einer „doppelten Benachteiligung“ betroffen.
Via: Hier bekommen Arbeitnehmer besonders viel Weihnachtsgeld
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