Alors que cinq hypermarchés devraient passer en gérance, les salariés transférés risquent effectivement de perdre au bout de quinze mois les avantages qu’ils ont aujourd’hui. Mais cette règle préexistait à la loi Travail de 2016 et aux «ordonnances Macron».
Via: Les salariés de Carrefour transférés dans le cadre du plan annoncé vont-ils perdre des avantage à cause de la loi Macron ?
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