Mujeres en las 98 cotizadas españolas: en 15 no hay consejeras y en 42, solo una

Dos velocidades para la Bolsa española. Al menos en lo referente a la presencia de la mujer en los consejos de administración de sus empresas. Mientras que en el Ibex las 35 compañías que componen el indicador cuentan con representantes femeninas en sus órganos de decisión (tras corregir Cellnex su situación en 2017); en el mercado continuo, donde fluctúan un total de 98 organizaciones, 15 carecen de mujeres en los sillones de mando y 42 tienen solo una, lo que resulta insuficiente, pues “como mínimo hacen falta dos voces femeninas, mejor tres, para que se las escuche. Si no los hombres desconectan. Se aburren. Y no tienen en cuenta sus aportaciones”, ha asegurado la profesora de IESE Business School Nuria Chinchilla en la presentación del informe Las mujeres en los consejos de las empresas cotizadas, elaborado por la escuela de negocios y por el grupo de comunicación Atrevia.Seguir leyendo.
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