Despidos en Sargadelos, los platos rotos de una marca que “va bien”

“Sepan apreciar el arrepentimiento de un mal hombre como yo que se ha pasado toda su vida explotando y maltratando a sus empleados hasta que los sindicatos le han hecho comprender la realidad social”, espetó sarcástico a su plantilla Segismundo García, dueño de Sargadelos, el pasado 17 de agosto. Acababa de convocar al personal a la vuelta del festivo de San Roque para anunciar, por sorpresa, “49 despidos” en los siguientes dos meses. Y atribuía la decisión a “amenazas” y “presiones” de una delegada sindical de UGT, que reclamaba una subida de sueldo para los contratados tras el concurso de acreedores de 2014. Esto era algo que, según el consejero delegado, a pesar de ir “bien”, Sargadelos no podía asumir. “Lo correcto y lo justo sería rebajar el salario de todos los empleados en tanto las empresas no superen el convenio de acreedores. Pero la ley no lo permite. Según el legislador y los sindicatos es mejor cerrar las compañías”, criticaba irónico García ante aquel perplejo auditorio. Por eso, concluía el jefe, “he decidido prescindir de los nuevos empleados con efecto inmediato… Doce abandonarán hoy ya sus puestos. No queremos que nadie se sienta explotado”.Seguir leyendo.
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