{"id":13646,"date":"2017-11-03T13:37:16","date_gmt":"2017-11-03T12:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/2017\/11\/03\/santander-asegura-que-actuara-por-meritocracia-para-el-ajuste-de-empleo\/"},"modified":"2017-11-03T13:37:16","modified_gmt":"2017-11-03T12:37:16","slug":"santander-asegura-que-actuara-por-meritocracia-para-el-ajuste-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/?p=13646","title":{"rendered":"Santander asegura que \u00abactuar\u00e1 por meritocracia\u00bb para el ajuste de empleo"},"content":{"rendered":"<p>Banco Santander ha iniciado este viernes las negociaciones con los representantes de los sindicatos para definir el plan de integraci\u00f3n de plantillas de los servicios centrales y sus unidades de apoyo de Santander Espa\u00f1a y Banco Popular. La entidad ha informado en un comunicado que \u00abactuar\u00e1 bajo el criterio de meritocracia, con la idea de aprovechar el mejor talento de ambas entidades\u00bb. En la nota de prensa, el Santander a\u00f1ade que \u00abhar\u00e1 un esfuerzo especial para que las salidas que se produzcan como consecuencia de esta integraci\u00f3n se realicen en buenas condiciones, de acuerdo con los representantes de los trabajadores y aprovechando al m\u00e1ximo la movilidad interna hacia otras unidades del grupo\u00bb. Adem\u00e1s, Banco Santander contratar\u00e1 a una empresa de recolocaci\u00f3n, que en anteriores procesos facilit\u00f3 ocupaci\u00f3n al 80% de quienes quisieron seguir trabajando, seg\u00fan afirma la entidadas. Este ajuste se llevar\u00eda a cabo despu\u00e9s de que tanto Santander como Popular aplicaran el a\u00f1o pasado sendos Expedientes de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE). La reordenaci\u00f3n de la primera entidad afect\u00f3 finalmente a 1.380 trabajadores de Santander Espa\u00f1a, pero se incluyeron en el ERE 680 empleados. De estos, 300 correspond\u00edan a Santander Espa\u00f1a y 380 al centro corporativo. Por su parte, el ERE presentado por Popular en 2016 se cerr\u00f3 en julio de este a\u00f1o con la salida de 2.592 trabajadores, el 17% del total, adem\u00e1s del cierre de unas 300 oficinas del total de 2.093 sucursales con las que contaba la entidad, de forma que desapareci\u00f3 el 14% de su red comercial. Tras la absorci\u00f3n de Popular, Santander cuenta con 200.949 empleados, un 0,3% menos que tres meses antes, seg\u00fan los datos proporcionados por la entidad al cierre del tercer trimestre. De ellos, aproximadamente un 6% corresponde a Popular, que al t\u00e9rmino del primer trimestre de este ejercicio &#8211;la \u00faltima vez que present\u00f3 resultados&#8211; contaba con 15.020 trabajadores, 13.449 de ellos en Espa\u00f1a.<br \/>\nVia: <a href=\"http:\/\/www.abc.es\/economia\/abci-banco-santander-asegura-actuara-bajo-criterio-meritocracia-para-realizar-ajuste-empleo-201711031237_noticia.html\" target=\"_blank\">Santander asegura que \u00abactuar\u00e1 por meritocracia\u00bb para el ajuste de empleo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Banco Santander ha iniciado este viernes las negociaciones con los representantes de los sindicatos para definir el plan de integraci\u00f3n de plantillas de los servicios centrales y sus unidades de apoyo de Santander Espa\u00f1a y Banco Popular. 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