{"id":148325,"date":"2020-06-15T01:42:02","date_gmt":"2020-06-14T23:42:02","guid":{"rendered":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/2020\/06\/15\/las-empresas-tratan-de-alargar-los-erte-hasta-final-de-ano\/"},"modified":"2020-06-15T01:42:02","modified_gmt":"2020-06-14T23:42:02","slug":"las-empresas-tratan-de-alargar-los-erte-hasta-final-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/?p=148325","title":{"rendered":"Las empresas tratan de alargar los ERTE hasta final de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"

Las negociaci\u00f3n sobre la extensi\u00f3n de los ERTE se adentra en una etapa decisiva y el nuevo plazo de vencimiento se ha convertido en el eje central de las conversaciones en el seno de la comisi\u00f3n tripartita. Este fin de semana, los contactos entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos han continuado, y los empresarios han redoblado los esfuerzos para lograr extender la cobertura de los ERTE hasta final de a\u00f1o. El Gobierno se ha mostrado abierto a extender esta f\u00f3rmula -de hecho, la semana pasada la ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz inst\u00f3 a la comisi\u00f3n a llegar a un acuerdo de forma que ma\u00f1ana mismo pudiera se aprobado por el consejo de ministros- aunque en p\u00fablico ha hablado siempre del 30 septiembre como fecha de esta pr\u00f3rroga. Los empresarios buscan una mayor estabilidad, mientras el Ejecutivo defiende que no se cierra a nuevas extensiones, pero argumenta que ante una incertidumbre tan extrema, es preferible dar pasos m\u00e1s cortos. Los sindicatos, por su parte, tambi\u00e9n ven con buenos ojos la extensi\u00f3n hasta diciembre, sobre todo para sectores como la hosteler\u00eda, sobre el que a\u00fan penden demasiadas inc\u00f3gnitas. La reclamaci\u00f3n de un terreno de juego m\u00e1s estable no es nueva en la orilla empresarial. Tras la firma del acuerdo que prorrog\u00f3 hasta julio los ERTE los empresarios aseguraron que hubiesen deseado \u00abun acuerdo a m\u00e1s largo plazo que hubiera dado seguridad y certidumbre a las empresas y a las personas trabajadoras, para acompa\u00f1arlas en el proceso de recuperaci\u00f3n total de la actividad\u00bb. Del documento que salga de la comisi\u00f3n deber\u00e1n conocerse, adem\u00e1s del nuevo plazo, los sectores que podr\u00e1n acogerse a los ERTE y sus condiciones. Se da por descontado que turismo, hosteler\u00eda y algunas industrias como la automoci\u00f3n seguir\u00e1n incluidos. Adem\u00e1s, los empresarios solicitan una mayor flexibilidad que permita incluir progresivamente a la plantilla e ir rot\u00e1ndola. La semana pasada, durante su intervenci\u00f3n en la comisi\u00f3n de reconstrucci\u00f3n del Congreso de los Diputados, Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, y Gerardo Cuerva, de Cepyme, pusieron de ejemplo un hotel con 20 recepcionistas y demandaron que a, ante un pico de demanda, se les pudiera sacar del ERTE durante un tiempo determinado a los empleados necesarios. La f\u00f3rmula, defendieron, ser\u00eda buena para la empresa y generar\u00eda un ahorro para el Estado. Una de las claves ser\u00e1, sin duda, c\u00f3mo se estructura la clasificaci\u00f3n de los ERTE denominados de \u00abfuerza mayor\u00bb a los de \u00abrazones econ\u00f3micas\u00bb, que tienen unos t\u00e9rminos m\u00e1s flexibles. Y es que aunque se levanten las restricciones a la movilidad es muy probable que muchas empresas no puedan volver a la actividad en los mismos t\u00e9rminos que lo hac\u00edan antes de la pandemia, por lo que los expertos aseguran que un dise\u00f1o demasiado r\u00edgido podr\u00eda ser letal. Deshibernar Se da por descontado que el Gobierno mantendr\u00e1 los incentivos a la activaci\u00f3n v\u00eda exoneraci\u00f3n de cuotas, ya que considera que est\u00e1 teniendo buenos resultados en la recuperaci\u00f3n del empleo. El ministro de Seguridad Social, Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1, ha asegurado que est\u00e1n trabajando en una prolongaci\u00f3n de los ERTE m\u00e1s all\u00e1 de junio con \u00abuna parametrizaci\u00f3n similar a la que hemos tenido hasta ahora, porque pensamos que ha funcionado bien\u00bb. Seg\u00fan dijo, el retorno a la actividad est\u00e1 reactivando el empleo de forma significativa y se\u00f1al\u00f3 que en mayo se han recuperado m\u00e1s de 200.000 empleos. Hasta la semana pasada hab\u00edan salido de los ERTE algo m\u00e1s de 700.000 trabajadores de los 3,7 millones que llegaron a estar afectados a mediados de abril, por lo que se espera que junio mantenga la tendencia. En el mundo econ\u00f3mico se mantiene el aliento ante la posibilidad de que hoy se anuncie un acuerdo. Tras el emplazamiento de D\u00edaz a llegar a un pacto inminente, el jueves de la semana pasada CEOE se quej\u00f3 de que a\u00fan no conoc\u00eda la propuesta del Gobierno y enfri\u00f3 las espectativas de una fumata blanca. \u00abEs muy dif\u00edcil que se hable de flexibilidad y se pida a la gente que trabaje el domingo porque el papel llega tarde y el lunes hay que decir que s\u00ed\u00bb, dijo Garamendi. No obstante, dej\u00f3 clara su intenci\u00f3n de llegar a acuerdos: \u00abNos jugamos mucho\u00bb, dijo. Tambi\u00e9n lo hace el Gobierno. No en vano, D\u00edaz se ha referido al di\u00e1logo social como \u00abla marca de la casa\u00bb.
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