{"id":26124,"date":"1970-01-01T01:00:00","date_gmt":"1970-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/1970\/01\/01\/preacuerdo-sobre-el-convenio-entre-la-direccion-y-el-comite-de-opel-espana\/"},"modified":"1970-01-01T01:00:00","modified_gmt":"1970-01-01T00:00:00","slug":"preacuerdo-sobre-el-convenio-entre-la-direccion-y-el-comite-de-opel-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/?p=26124","title":{"rendered":"Preacuerdo sobre el convenio entre la direcci\u00f3n y el comit\u00e9 de Opel Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"<p>Direcci\u00f3n y comit\u00e9 de empresa de Opel Espa\u00f1a han llegado este lunes a un preacuerdo sobre el convenio colectivo. Tras varias jornadas de reuniones, finalmente el pacto se ha alcanzado sobre la bocina, en una jornada maratoniana que hab\u00eda sido marcada por PSA como fecha l\u00edmite. En materia salarial, el convenio recoge la congelaci\u00f3n del sueldo de los empleados de la planta durante 2018. Para 2019 y 2020 establece una revalorizaci\u00f3n del 50% del IPC, un porcentaje que se eleva hasta el 60% en el caso de 2021 y 2022. Respecto a los pluses, el documento propone una bajada del 5% en festivos y nocturnidades. Adem\u00e1s, se elimina progresivamente el plus de calendarios especiales. Las pausas para comer, otro de los puntos que hab\u00edan generado discrepancias entre empresa y comit\u00e9, se fija en 17 minutos. El texto, que seg\u00fan ha destacado Opel en un comunicado \u00abha requerido un gran esfuerzo y entendimiento por ambas partes\u00bb, tendr\u00e1 que ser refrendado ma\u00f1ana por toda la plantilla de la planta. Tiene una duraci\u00f3n de cinco a\u00f1os y se convierte en el primer convenio al que se enfrenta la empresa tras su compra por parte de PSA. \u00abEl acuerdo alcanzado establece un marco para mejorar la competitividad de la planta, condici\u00f3n imprescindible para poder aspirar a nuevas inversiones y modelos dentro del Groupe PSA, \u00fanico camino para mantener el empleo y mirar al futuro\u00bb, ha explicado la empresa, que ha apelado a la \u00abresponsabilidad\u00bb de los empleados para que apoyen el acuerdo. Las negociaciones han estado cerca de romperse varias veces durante los \u00faltimos d\u00edas. El pasado 22, los sindicatos decidieron suspender el di\u00e1logo con la empresa, a lo que PSA respondi\u00f3 anunciando que paralizar\u00eda la construcci\u00f3n del nuevo Corsa en la planta. Tambi\u00e9n descartaba m\u00e1s inversiones en Figueruelas. La mediaci\u00f3n del Gobierno de Arag\u00f3n permiti\u00f3 que el viernes se retomara el di\u00e1logo. Este lunes, mientras se produc\u00eda el encuentro, representantes pol\u00edticos como el ministro de Econom\u00eda, Luis de Guindos, o el alcalde de Figueruelas, Luis Bertol, han reclamado que ambas partes llegaran a un acuerdo por el bine de la econom\u00eda aragonesa.<br \/>\nVia: <a href=\"http:\/\/www.abc.es\/economia\/abci-direccion-y-comite-opel-espana-llegan-preacuerdo-sobre-convenio-201801292054_noticia.html\" target=\"_blank\">Preacuerdo sobre el convenio entre la direcci\u00f3n y el comit\u00e9 de Opel Espa\u00f1a<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Direcci\u00f3n y comit\u00e9 de empresa de Opel Espa\u00f1a han llegado este lunes a un preacuerdo sobre el convenio colectivo. Tras varias jornadas de reuniones, finalmente el pacto se ha alcanzado sobre la bocina, en una jornada maratoniana que hab\u00eda sido marcada por PSA como fecha l\u00edmite. En materia salarial, el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26125,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-26124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spanish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26124\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/26125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}