{"id":27413,"date":"2018-02-07T20:39:50","date_gmt":"2018-02-07T19:39:50","guid":{"rendered":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/2018\/02\/07\/el-rey-felipe-no-sabemos-de-que-seran-capaces-las-maquinas\/"},"modified":"2018-02-07T20:39:50","modified_gmt":"2018-02-07T19:39:50","slug":"el-rey-felipe-no-sabemos-de-que-seran-capaces-las-maquinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/?p=27413","title":{"rendered":"El Rey Felipe: \u00abNo sabemos de qu\u00e9 ser\u00e1n capaces las m\u00e1quinas\u00bb"},"content":{"rendered":"

Felipe VI y su padre, Juan Carlos I, se han desplazado a Lisboa para asistir a las afueras, en el Palacio Nacional de Mafra, al 12\u00ba encuentro de Cotec Europa, ese \u00f3rgano dividido entre Italia, Espa\u00f1a y Portugal que analiza el impacto de la innovaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda en el desarrollo socioecon\u00f3mico. Han coincidido, por tanto, con el presidente de la Rep\u00fablica lusa, Marcelo Rebelo de Sousa, y con su hom\u00f3logo transalpino Sergio Mattarela, adem\u00e1s de con un conjunto de destacados empresarios, como Jos\u00e9 Manuel Gonz\u00e1lez-P\u00e1ramo, consejero ejecutivo del BBVA. \u00abLa rob\u00f3tica y la inteligencia artificial son dos realidades que caminan con paso firme e imparable\u00bb, ha dicho el Rey de Espa\u00f1a poco despu\u00e9s de haber cumplido 50 a\u00f1os. \u00abEn el \u00faltimo siglo, el empleo, cada vez m\u00e1s sofisticado y diverso, no ha dejado de crecer a escala mundial. Esta diversificaci\u00f3n ha conducido a la progresiva especializaci\u00f3n de los trabajadores\u00bb, continu\u00f3 antes de asegurar: \u00abCotec Espa\u00f1a pone de manifiesto en esta cumbre que la especializaci\u00f3n extrema que caracteriz\u00f3 al empleo en las primeras sociedades industriales puede no ser la estrategia de adaptaci\u00f3n m\u00e1s adecuada para el entorno laboral presente y futuro. Por eso aconseja hoy, m\u00e1s que nunca, promover el valor de la adaptaci\u00f3n al cambio en todos los niveles educativos\u00bb. Para Felipe VI, \u00abhemos de reconocer que no sabemos de qu\u00e9 ser\u00e1n capaces las m\u00e1quinas en el medio plazo\u00bb. Una reflexi\u00f3n inquietante que le ha llevado a referirse a un estudio realizado precisamente por orden de la delegaci\u00f3n espa\u00f1ola de Cotec: el 77% de las compa\u00f1\u00edas de nuestro pa\u00eds considera que \u00abla falta de habilidades digitales de los trabajadores es un obst\u00e1culo para su competitividad\u00bb. Su creencia en los valores humanos le lleva a proclamar: \u00abLa combinaci\u00f3n de destreza manual, conocimientos del oficio y empat\u00eda que exhiben muchos profesionales en su d\u00eda a d\u00eda es dif\u00edcil de alcanzar por un robot\u00bb. Eso s\u00ed, lanz\u00f3 la siguiente advertencia: \u00abSin filosof\u00eda, \u00e9tica, pedagog\u00eda, psicolog\u00eda, sociolog\u00eda o antropolog\u00eda y, por supuesto, sin educadores y formadores adecuados, ser\u00e1 imposible la transformaci\u00f3n social\u00bb. Su mensaje se ha inscrito en el marco del foro: \u00abEmpleo 4.0. Repensando la alianza entre el hombre y la tecnolog\u00eda\u00bb, que ha tomado el relevo de la reuni\u00f3n celebrada en Madrid el a\u00f1o pasado. Esta circunstancia quiere decir que la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de Cotec, fundada por Juan Carlos I hace casi 13 a\u00f1os, tendr\u00e1 lugar en Italia. Por su parte, Jos\u00e9 Manuel Gonz\u00e1lez-P\u00e1ramo ha se\u00f1alado desde su experiencia como consejero ejecutivo del BBVA: \u00abNecesitamos contratar talento espec\u00edfico, como los cient\u00edficos de datos\u00bb.
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