{"id":3702,"date":"1970-01-01T01:00:00","date_gmt":"1970-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/1970\/01\/01\/marcos-pena-sobre-el-conflicto-de-el-prat-ninguno-quedara-contento\/"},"modified":"1970-01-01T01:00:00","modified_gmt":"1970-01-01T00:00:00","slug":"marcos-pena-sobre-el-conflicto-de-el-prat-ninguno-quedara-contento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/?p=3702","title":{"rendered":"Marcos Pe\u00f1a, sobre el conflicto de El Prat: 'Ninguno quedar\u00e1 contento'"},"content":{"rendered":"

Marcos Pe\u00f1a, \u00e1rbitro escogido por el Gobierno para elaborar el laudo de obligado cumplimiento en el conflicto de El Prat, se ha reunido este mi\u00e9rcoles con el comit\u00e9 de huelga de Eulen y la empresa. Un encuentro que, seg\u00fan ambas partes, ha arrojado conclusiones positivas. \u00abLa reuni\u00f3n ha ido bien, ha sido afable, nos ha escuchado y nos ha entendido\u00bb, ha asegurado el asesor del comit\u00e9 de huelga de los trabajadores de Eulen, Juan Carlos Gim\u00e9nez. \u00abLe hemos explicado los motivos que nos han llevado a la huelga y ha comprendido que no s\u00f3lo se trata de una reivindicaci\u00f3n econ\u00f3mica\u00bb, ha a\u00f1adido el representante de los trabajadores. Pe\u00f1a, por su parte, ha explicado que redactar\u00e1 el laudo antes de lo previsto (el pr\u00f3ximo martes) y ha avisado de que este propondr\u00e1 una soluci\u00f3n intermedia, que no satisfar\u00e1 a ninguna de las dos partes. \u00abSabemos que nadie va a acabar contento pero lo importante es minimizar el conflicto\u00bb, ha asegurado tras esta reuni\u00f3n. \u00abAqu\u00ed no tiene raz\u00f3n nadie, lo importante es conciliar intereses y ver qu\u00e9 soluci\u00f3n puede tener el conflicto\u00bb, ha a\u00f1adido Pe\u00f1a, quien tambi\u00e9n ha afirmado que la reuni\u00f3n con el comit\u00e9 de huelga ha servido para \u00abescuchar, comprender y aprender\u00bb sobre un conflicto que, seg\u00fan \u00e9l, va m\u00e1s all\u00e1 de lo econ\u00f3mico y que tambi\u00e9n se basa en la salud y la capacitaci\u00f3n de los trabajadores y la calidad del trabajo. En este aspecto, el \u00e1rbitro ha destacado la \u00abimportancia del tema de la mujer\u00bb para los trabajadores, que se han quejado reiteradamente de que las condiciones de las empleadas de los filtros de seguridad son especialmente duras, y ha considerado que sus pretensiones son razonables. \u00abLo importante es garantizar la dignidad de los trabajadores, la comodidad de los pasajeros y la seguridad\u00bb, ha sentenciado Marcos Pe\u00f1a antes de reunirse con los responsables de la empresa, dispuesto a limitar el efecto del conflicto laboral. \u00abIlegal\u00bb Si bien la primera toma de contacto con el \u00e1rbitro ha sido positiva, el comit\u00e9 de huelga de Eulen ha reiterado que creen que este procedimiento es \u00abilegal\u00bb, adem\u00e1s de asegurar que este mi\u00e9rcoles se realizar\u00e1 la denuncia por \u00abpisar los derechos de los trabajadores\u00bb con este arbitraje. \u00abAunque no reconozcamos el laudo, nosotros estamos dispuestos a sentarnos con quien haga falta\u00bb, ha sentenciado Juan Carlos Gim\u00e9nez, que el mi\u00e9rcoles se desplazar\u00e1 a Madrid para volverse a reunir con Marcos Pe\u00f1a. El comit\u00e9 de huelga ha recordado que este domingo realizar\u00e1n una asamblea para dictaminar si convocan una nueva huelga por el \u00abdespido de dos trabajadores confirmados que pueden ser cuatro o cinco\u00bb por no cumplir con los servicios m\u00ednimos durante la huelga. Aunque el laudo sea de obligado cumplimiento y se trate de una votaci\u00f3n sin validez a no ser que se reconozca el proceso como ilegal, Juan Carlos Gim\u00e9nez ha afirmado que los trabajadores votar\u00e1n el resultado del laudo y que si los empleados lo aceptan \u00abel conflicto se dar\u00e1 por acabado\u00bb.
\nVia: Marcos Pe\u00f1a, sobre el conflicto de El Prat: 'Ninguno quedar\u00e1 contento'<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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