{"id":64412,"date":"2018-10-26T00:22:10","date_gmt":"2018-10-25T22:22:10","guid":{"rendered":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/2018\/10\/26\/google-compenso-al-creador-de-android-con-90-millones-por-su-salida-tras-ser-acusado-de-acoso-sexual\/"},"modified":"2018-10-26T00:22:10","modified_gmt":"2018-10-25T22:22:10","slug":"google-compenso-al-creador-de-android-con-90-millones-por-su-salida-tras-ser-acusado-de-acoso-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/?p=64412","title":{"rendered":"Google compens\u00f3 al creador de Android con 90 millones por su salida tras ser acusado de acoso sexual"},"content":{"rendered":"

Google protegi\u00f3 al creador de Android, Andy Rubin, tras una denuncia de conducta sexual inapropiada que fue considerada \u00abcre\u00edble\u00bb en una investigaci\u00f3n interna, y compens\u00f3 su salida de la compa\u00f1\u00eda tecnol\u00f3gica en 2014 con 90 millones de d\u00f3lares, ha informado el diario The New York Times. A partir de documentos corporativos y judiciales, y entrevistas con m\u00e1s de tres decenas de ejecutivos y empleados actuales o anteriores de la empresa, el diario expuso que Rubin fue uno de \u00abtres ejecutivos a los que Google protegi\u00f3 en la \u00faltima d\u00e9cada despu\u00e9s de que fueran acusados de conducta sexual inapropiada\u00bb. Despu\u00e9s del revuelo causado por la publicaci\u00f3n de The New York Times, el consejero delegado de Google, Sundar Pichai, asegur\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda ha despedido a 48 personas por mala conducta sexual en los dos \u00faltimos a\u00f1os. 48 despidos en dos a\u00f1os En un mensaje de correo electr\u00f3nico a sus empleados, al que tuvieron acceso medios locales, Pichai defendi\u00f3 que de esos casi cincuenta ex empleados, trece eran \u00abaltos cargos\u00bb e indic\u00f3 que \u00abninguno de ellos\u00bb recibi\u00f3 un monto de compensaci\u00f3n tras el despido. Cuando Rubin dej\u00f3 Google en octubre de 2014, la firma californiana no hizo p\u00fablico que una empleada lo hab\u00eda acusado de forzarla a practicarle sexo oral en un hotel el a\u00f1o anterior, de acuerdo a dos ejecutivos conocedores del asunto citados por el diario neoyorquino. Otras fuentes que pidieron no ser identificadas por el New York Times desvelaron acuerdos de confidencialidad seg\u00fan los cuales, Google investig\u00f3 esa denuncia y concluy\u00f3 que era \u00abcre\u00edble\u00bb. Tres casos m\u00e1s Tras esta indagaci\u00f3n, Rubin fue notificado y el entonces principal ejecutivo, Larry Page, le pidi\u00f3 que renunciara. En los tres casos que enumera el rotativo neoyorquino, \u00abGoogle call\u00f3 sobre las acusaciones contra los hombres\u00bb. Dos de ellos, que ocupaban posiciones de altos ejecutivos, fueron expulsados y compensados con millones de d\u00f3lares \u00abaun sin haber obligaci\u00f3n de hacerlo\u00bb, y otro \u00abpermaneci\u00f3 en un puesto altamente compensado\u00bb. Un portavoz de Rubin aleg\u00f3 que al creador de Android no se le inform\u00f3 de ninguna conducta inapropiada y asegur\u00f3 que el ejecutivo se fue por decisi\u00f3n propia. Asimismo, asever\u00f3 que \u00abcualquier relaci\u00f3n\u00bb que Rubin hubiera tenido entonces \u00abfue consensuada y no implic\u00f3 a personas directamente bajo su mando\u00bb. En su mensaje a los empleados, Pichai relat\u00f3 que Google ha creado varias herramientas internas en los \u00faltimos a\u00f1os para que los trabajadores puedan denunciar agresiones sexuales o mal comportamiento de otros compa\u00f1eros, incluso de manera an\u00f3nima.
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