{"id":93190,"date":"2019-05-16T01:52:09","date_gmt":"2019-05-15T23:52:09","guid":{"rendered":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/2019\/05\/16\/marlaska-gasta-casi-un-10-por-ciento-de-su-presupuesto-en-la-equiparacion-salarial-de-policias-y-guardias-civiles\/"},"modified":"2019-05-16T01:52:09","modified_gmt":"2019-05-15T23:52:09","slug":"marlaska-gasta-casi-un-10-por-ciento-de-su-presupuesto-en-la-equiparacion-salarial-de-policias-y-guardias-civiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/?p=93190","title":{"rendered":"Marlaska gasta casi un 10 por ciento de su presupuesto en la equiparaci\u00f3n salarial de polic\u00edas y guardias civiles"},"content":{"rendered":"

El Ministerio del Interior se va a gastar en la equiparaci\u00f3n salarial de polic\u00edas y guardias civiles, que culmina en 2020, un 9,6 por ciento del presupuesto de 2018, que a d\u00eda de hoy sigue en vigor al no haber aprobado el Gobierno uno alternativo. El Departamento que dirige Fernando Grande-Marlaska, que hizo suyo el acuerdo alcanzado con sindicatos y asociaciones por Juan Ignacio Zoido, completar\u00e1 el a\u00f1o que viene un desembolso de 807 millones de euros, que obviamente quedan consolidados en las n\u00f3minas de estos funcionarios y que supone, por ejemplo, un presupuesto similar al de la Direcci\u00f3n General de Tr\u00e1fico. A pesar de lo espectacular de la cifra -basta a\u00f1adir que esos 807 millones suponen el 17 por ciento de la masa salarial total de la Polic\u00eda y la Guardia Civil en 2018, que ascendi\u00f3 a 4.507,6 millones) la asociaci\u00f3n Jusapol considera que se trata de un aumento de sueldo insuficiente y niega, en contra de lo que sostienen los sindicatos y asociaciones que participaron en el acuerdo, que la equiparaci\u00f3n no es real. Aun en la hip\u00f3tesis de que quede alg\u00fan tramo para alcanzar la igualdad plena, algo que no aceptan ni el Gobierno ni los representantes leg\u00edtimos de la Polic\u00eda y la Guardia Civil en la mesa de negociaci\u00f3n, las comparativas sobre el esfuerzo realizado por el Gobierno demuestran hasta qu\u00e9 punto el acuerdo fue un \u00e9xito sin precedentes para los intereses econ\u00f3micos de los miembros de las Fuerzas de Seguridad. 397 euros m\u00e1s al mes Al tratarse de funcionarios, para hacer una comparativa real habr\u00e1 que fijarse en lo que ha sucedido con el resto de trabajadores de la funci\u00f3n p\u00fablica, y para ser a\u00fan m\u00e1s precisos de aquellos que dependen de la Administraci\u00f3n central. El crecimiento medio salarial acumulado que ha tenido este colectivo entre 2018 y 2019 respecto a 2017 fue del cuatro por ciento, sin duda una cifra m\u00e1s que modesta ante los 14,23 puntos m\u00e1s que a finales de a\u00f1o tendr\u00e1 la Polic\u00eda Nacional, o los a\u00fan m\u00e1s espectaculares 17,58 que recibir\u00e1 la Guardia Civil. Las cifras concretas tambi\u00e9n son elocuentes: de media, cada polic\u00eda nacional ganar\u00e1 4.759,5 euros m\u00e1s al a\u00f1o que en 2017, lo que supone un incremento medio de 397 al mes. Dicho en otras palabras, y sin entrar en cuestiones como complementos u otras variables: para aquellos que ganaban unos 2.000 euros, es como si les hubieran subido dos pagas y media extras anuales… La Guardia Civil a\u00fan saldr\u00e1 m\u00e1s favorecida, dado que su punto de partida era peor que el de la Polic\u00eda. Al acabar este a\u00f1o los guardias cobrar\u00e1n una media de 5.491 euros mas al a\u00f1o que en 2017, lo que supone una subida de 457,6 m\u00e1s al a\u00f1o, casi tres pagas extra para ese sueldo de 2.000 euros mensuales. Alguien podr\u00e1 decir que a pesar de esa subida la brecha salarial respecto a las polic\u00edas auton\u00f3micas no se ha reducido, aunque de nuevo las cifras oficiales desmienten a los que sostienen esa tesis: en esos Cuerpos, que han sido la referencia para conseguir la equiparaci\u00f3n, el sueldo a finales de 2019 respecto a 2017 apenas habr\u00e1 crecido un 4 por ciento; exactamente igual, por cierto, que el de los funcionarios p\u00fablicos dependientes de la Administraci\u00f3n Central. La conclusi\u00f3n, por tanto, es evidente: los sueldos de polic\u00edas y guardias civiles habr\u00e1n aumentado a finales de 2019 respecto a 2017 m\u00e1s de 10 puntos m\u00e1s que los del resto de funcionarios. Si tomamos como referencia el incremento salarial que se habr\u00e1 acumulado entre 2018 y 2020 -un gasto que ya est\u00e1 comprometido, y por tanto fuera de toda discusi\u00f3n- el aumento medio del sueldo de los polic\u00edas nacionales ser\u00e1 de un 19 por ciento, lo que supone 6.346 euros m\u00e1s al a\u00f1o que en 2017, 529 m\u00e1s al mes… En la Guardia Civil, en el mismo periodo, el aumento ser\u00e1 de un 23,8 por ciento, 7.442 m\u00e1s al a\u00f1o, unos 620 euros m\u00e1s mensuales. Sin comparaci\u00f3n Respecto al resto de funcionarios p\u00fablicos y polic\u00edas auton\u00f3micas, no hay comparaci\u00f3n posible: a finales de 2020 la Polic\u00eda habr\u00e1 ganado 13 puntos m\u00e1s que ellos, y 16,2 en el caso de la Guardia Civil. A pesar de las abismales diferencias, el resto de trabajadores p\u00fablicos no han utilizado hasta ahora este agravio comparativo en sus negociaciones con la Administraci\u00f3n e incluso, como la gran parte del resto de la sociedad, han apoyado a las Fuerzas de Seguridad en las negociaciones. Otro de los \u00abmantras\u00bb de Jusapol es que se ha dejado fuera de la equiparaci\u00f3n salarial a los polic\u00edas y guardias civiles jubilados, con lo cual se ven perjudicados en sus pensiones. \u00abCada uno puede reivindicar lo que quiera -explican desde Interior-, pero este ministerio nada tiene que ver con ese asunto porque est\u00e1 fuera de sus competencias\u00bb. Fuentes sindicales lo corroboran: \u00abHabr\u00eda que hacerlo en el marco de la ley de clases pasivas, porque somos unos funcionarios como cualquier otro; intentar convencer de los contrario es enga\u00f1ar a los compa\u00f1eros y crear una frustraci\u00f3n innecesaria\u00bb, precisan. \u00abMe preocupa mantener la excelente imagen que tenemos hoy en la opini\u00f3n p\u00fablica, que hemos conseguido gracias a nuestro trabajo y sacrificio, en unas condiciones muchas veces dif\u00edciles. Pero debemos tener cuidado, porque si despu\u00e9s de haber conseguido todo esto insistimos en decir que nos maltratan y hacemos movilizaciones impropias de nuestra condici\u00f3n de servidores p\u00fablicos, pueden empezar a considerarnos como insolidarios, cuando no como aprovechados\u00bb, comentan a ABC fuentes policiales ajenas a los sindicatos. Y tanto estas fuentes, como las sindicales y las de Interior son plenamente conscientes de que \u00abnunca m\u00e1s se volver\u00e1 a firmar un acuerdo de estas caracter\u00edsticas, que solo fue posible por el momento hist\u00f3rico en el que se produjo\u00bb, con una sociedad volcada con sus Fuerzas de Seguridad a ra\u00edz de los acontecimientos que se viv\u00edan en Catalu\u00f1a.
\nVia: Marlaska gasta casi un 10 por ciento de su presupuesto en la equiparaci\u00f3n salarial de polic\u00edas y guardias civiles<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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