{"id":98392,"date":"2019-06-21T02:14:33","date_gmt":"2019-06-21T00:14:33","guid":{"rendered":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/2019\/06\/21\/los-sueldos-se-disparan-un-34-en-las-empresas-mientras-cae-la-productividad\/"},"modified":"2019-06-21T02:14:33","modified_gmt":"2019-06-21T00:14:33","slug":"los-sueldos-se-disparan-un-34-en-las-empresas-mientras-cae-la-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theworldwidejournal.com\/?p=98392","title":{"rendered":"Los sueldos se disparan un 3,4% en las empresas mientras cae la productividad"},"content":{"rendered":"

Los sueldos comienzan a remontar en Espa\u00f1a despu\u00e9s de largos a\u00f1os de moderaci\u00f3n y los recortes que impuso la crisis y los m\u00e1s de 3 millones de empleos destruidos. El crecimiento de las n\u00f3minas se produce en un momento en el que el empleo aumenta a tasas superiores al 3%, aunque con la productividad en ca\u00edda libre. La econom\u00eda sigue destruyendo productividad, terreno en el que este indicador entr\u00f3 en 2018 por primera vez en veinte a\u00f1os. Esta combinaci\u00f3n de indicadores ha levantado la voz de alarma de los economistas, teniendo en cuenta que el mismo escenario ya se produjo en otros periodos en Espa\u00f1a, en los que el alza del salario real por encima del rendimiento fue inmediatamente seguido por menor crecimiento del empleo y m\u00e1s paro. Un desequilibrio que replica lo ocurrido durante la pasada crisis, cuando el desacople continuado entre el crecimiento de los sueldos y el del rendimiento provoc\u00f3 que Espa\u00f1a perdiera competitividad frente a la Eurozona. En las \u00faltimas d\u00e9cadas, nuestro pa\u00eds solo ha mejorado su productividad destruyendo empleo, como ocurri\u00f3 la pasada crisis. Posteriormente, en la recuperaci\u00f3n la productividad logr\u00f3 repuntar ligeramente, mientras los salarios segu\u00edan una tendencia de moderaci\u00f3n. Una foto fija que continu\u00f3 hasta 2018, cuando Espa\u00f1a destruy\u00f3 productividad por primera vez en veinte a\u00f1os, al caer un 0,2%. Los \u00faltimos datos de 2019 ahondan la ca\u00edda, que llega hasta el 0,4%. Los datos del Ministerio de Trabajo sit\u00faan el incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos hasta mayo en el 2,21%, id\u00e9ntico al de hace un mes. Un alza que afecta a 7,4 millones de trabajadores, lo que representa una ganancia de poder adquisitivo de estos sueldos de 1,3 puntos, ya que los precios avanzaron un 0,8% en el \u00faltimo trimestre. Sin embargo, los convenios de empresa, aunque afectan a muchos menos trabajadores, est\u00e1n reflejando una senda alcista que no se recuerda desde el a\u00f1o 2008. As\u00ed, el promedio de aumento salarial pactado por el medio mill\u00f3n de empleados que tiene como referencia el convenio de su empresa ha pasado de un 1,5% en abril a un 1,7% en mayo. Esta \u00faltima cifra refleja el mayor ritmo de crecimiento interanual de los salarios en los convenios de empresa desde junio de 2012. Sin embargo, los casi 60.000 trabajadores que firmaron su convenio de empresa este a\u00f1o han registrado un aumento salarial del 3,42% frente a un 2% de aquellos que firmaron dicho convenio de empresa en a\u00f1os anteriores pero con efectos tambi\u00e9n para el presente ejercicio. Es el mayor alza en una d\u00e9cada. Uno de los primeros en dar la voz de alarma por los desequilibrios ha sido la organizaci\u00f3n que dirige Antonio Garamendi. En su \u00faltimo informe sobre la econom\u00eda espa\u00f1ola se hace eco del desfase entre salarios y productividad y explica que \u00abpuede complicar la competitividad de la econom\u00eda espa\u00f1ola, que ha sido uno de los factores fundamentales para apuntalar la \u00faltima etapa expansiva de la econom\u00eda\u00bb. \u00bfQu\u00e9 hacer ante la ca\u00edda de la productividad? La CEOE explica que con una tasa de paro \u00abtodav\u00eda muy elevada resulta fundamental volver a apostar por pol\u00edticas de la oferta, que favorezcan la actividad econ\u00f3mica y el empleo\u00bb. La patronal recomienda al Gobierno que impulse medidas y reformas que mejoren la formaci\u00f3n, el I+D+i, la digitalizaci\u00f3n y la inversi\u00f3n y que \u00abaproveche al m\u00e1ximo las ventajas de las nuevas tecnolog\u00edas\u00bb. Explica que solo as\u00ed, la econom\u00eda espa\u00f1ola ser\u00e1 capaz de mejorar la productividad, \u00abde forma que sea compatible con crecimientos salariales, sin que esto perjudique nuestra competitividad, m\u00e1xime en un momento donde el comercio internacional -se\u00f1ala- afronta dificultades e incertidumbres. Recuerda la organizaci\u00f3n empresarial que la productividad es \u00abuna variable fundamental para cualquier econom\u00eda, dado que condiciona el crecimiento a largo plazo, y de esta forma contribuye al bienestar y a la prosperidad de la sociedad\u00bb. Tensiones comerciales En su estudio la patronal realiza tambi\u00e9n un repaso de la evoluci\u00f3n de la productividad por sectores, del que solo se libran las actividades financieras y seguros, que crecen. Asegura que al igual que ocurri\u00f3 entre 2014 y 2018, construcci\u00f3n y actividades inmobiliarias muestran p\u00e9rdidas notables de rendimiento. Otros sectores como Administraci\u00f3n, educaci\u00f3n, sanidad y actividades art\u00edsticas y recreativas est\u00e1n contribuyendo al retroceso, seg\u00fan el estudio. \u00abA esto hay que a\u00f1adir la inquietud que genera \u00abla evoluci\u00f3n m\u00e1s reciente de la industria, que sin duda se est\u00e1 viendo muy afectada por las tensiones comerciales internacionales\u00bb.
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